Sidang Senat Terbuka Uji Publik Calon Rektor Universitas Nias Berlangsung Sukses, Tegaskan Komitmen Mewujudkan Kepemimpinan Visioner, Transparan, dan Berintegritas
Universitas Nias.ac.id-Gunungsitoli : Universitas Nias kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang demokratis, akuntabel, dan berorientasi pada mutu melalui pelaksanaan Sidang Senat Terbuka dengan agenda Uji Publik Calon Rektor Universitas Nias. Kegiatan yang berlangsung dengan tertib, khidmat, dan penuh semangat akademik ini menjadi salah satu tahapan strategis dalam proses pemilihan Rektor Universitas Nias untuk periode kepemimpinan masa bakti 2026-2030. Kegiatan tersebut berlangsung di ruang Aula Universitas Nias, jalan Yos Sudarso No. 118 E/S Kota Gunungsitoli, Kamis 9 Juli 2026.
Sidang senat terbuka tersebut dihadiri oleh pimpinan Universitas Nias, anggota senat, dosen, tenaga kependidikan, ormawa, alumni serta berbagai unsur pemangku kepentingan yang memiliki perhatian terhadap kemajuan Universitas Nias. Kehadiran seluruh peserta mencerminkan besarnya harapan sivitas akademika agar proses pemilihan rektor berlangsung secara terbuka, objektif, dan menghasilkan pemimpin yang mampu membawa Universitas Nias semakin unggul, inovatif, dan berdaya saing.
Universitas Nias.ac.id-Gunungsitoli : Universitas Nias kembali menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang demokratis, akuntabel, dan berorientasi pada mutu melalui pelaksanaan Sidang Senat Terbuka dengan agenda Uji Publik Calon Rektor Universitas Nias. Kegiatan yang berlangsung dengan tertib, khidmat, dan penuh semangat akademik ini menjadi salah satu tahapan strategis dalam proses pemilihan Rektor Universitas Nias untuk periode kepemimpinan masa bakti 2026-2030. Kegiatan tersebut berlangsung di ruang Aula Universitas Nias, jalan Yos Sudarso No. 118 E/S Kota Gunungsitoli, Kamis 9 Juli 2026.
Sidang senat terbuka tersebut dihadiri oleh pimpinan Universitas Nias, anggota senat, dosen, tenaga kependidikan, ormawa, alumni serta berbagai unsur pemangku kepentingan yang memiliki perhatian terhadap kemajuan Universitas Nias. Kehadiran seluruh peserta mencerminkan besarnya harapan sivitas akademika agar proses pemilihan rektor berlangsung secara terbuka, objektif, dan menghasilkan pemimpin yang mampu membawa Universitas Nias semakin unggul, inovatif, dan berdaya saing.
"Universitas Nias membutuhkan pemimpin yang tidak hanya memiliki kemampuan manajerial, tetapi juga visi yang jelas, integritas yang kuat, serta komitmen dalam meningkatkan mutu pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan tata kelola institusi. Uji publik ini menjadi wadah bagi seluruh sivitas akademika untuk mendengarkan secara langsung arah pembangunan universitas yang ditawarkan oleh masing-masing calon rektor. Kami berharap seluruh rangkaian proses pemilihan ini berjalan dengan penuh kedewasaan, objektivitas, serta tetap menjunjung tinggi etika akademik demi kemajuan Universitas Nias," ungkapnya.
Beliau juga mengajak seluruh sivitas akademika untuk menjadikan proses pemilihan rektor sebagai momentum memperkuat persatuan dan kolaborasi. Menurutnya, siapa pun yang nantinya dipercaya memimpin Universitas Nias merupakan pemimpin bagi seluruh keluarga besar universitas yang memiliki tanggung jawab bersama dalam mewujudkan visi institusi menuju perguruan tinggi yang unggul dan berdaya saing.
Pada sesi utama, masing-masing calon rektor diberikan kesempatan untuk memaparkan visi, misi, program unggulan, serta strategi implementasi yang akan dijalankan apabila memperoleh amanah memimpin Universitas Nias. Pemaparan dilakukan secara sistematis dan dilanjutkan dengan sesi dialog interaktif bersama anggota senat serta peserta yang hadir.
Dr. Yaredi Waruwu, S.S., M.S mengusung visi untuk mewujudkan Universitas Nias “Menjadi perguruan tinggi yang berintegritas, mandiri, unggul, berakar pada nilai religius dan budaya, dan menjadi motor pembangunan Kepulauan Nias.” Untuk mewujudkan visi tersebut, ia menawarkan sejumlah misi strategis, antara lain Menyelenggarakan pembelajaran yang berbasis Outcome Basic Education (OBE) dan Berbasis Teknologi/Digital. Menyelenggarakan pendidikan yang menghasilkan lulusan unggul, terampil, inovatif, dan berkarakter, siap bersaing di tingkat global. Mengembangkan dan menyebarluaskan hasil penelitian yang berdampak positif di bidang pendidikan, ekonomi, sainstek, dan sosial budaya. Meningkatkan pengabdian kepada masyarakat untuk mengoptimalkan penerapan ilmu pengetahuan dan sainstek dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Mendorong pengembangan sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan akademik, dengan skala prioritas laboratorium program studi Sumber Daya Akuatik/Agroteknologi/ Teknik Sipil/Micro Teaching. Menyelenggarakan tata kelola dan layanan akademik yang transparan, efisien. Membangun kemitraan strategis dengan lembaga dan institusi lain untuk mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Sementara itu, Dr. Yupiter Mendrofa, S.E., M.M memaparkan visi untuk mewujudkan Universitas Nias sebagai center of excellence yang unggul, mandiri, inovati, berdaya saing nasioanl maupun internasional, dan menjadi motor pembangunan kepulauan nias melalui transformasi akademik, riset, digitalisasi dan kemitraan strategis. Dalam paparannya calon rektor mempunyai sembilan misi strategis yang merupakan program unggulan yakni menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas, adaptif dan inovatif melalui penguatankurikulum berbasis outcome based education (OBE). Meningktkan kualitas dan kuantitas dosen serta tenaga kependidikan melalui percepatan peningkatan jumlah doctor dan guru besar, pengembangan kompetensi berkelaanjutan, sertifikatprofesi,penguatan budaya akademikdan peningkatan produktifitas Tridharma perguruan tinggi. Mendorong peningkatan kualitas penelitian, publikasi ilmiah bereputasi, hak kekayaan intelektual, inovasi dan hilirisasi hasil riset yang berkontribusi terhadap penyelesaian masalah masyarakat, pengembangan potensi daerah, serta pengembangan nasional dan global. Mengembangkan sumber-sumber non SPP melalui optimalisasi asset, pengembangan unit usaha Universitas Nias, pusat konsultasi dan pelatihan sertifikasi kompetensi, inkubasi bisnis, kerjasama produktif, hibah, terbentuknya dana abadi universitas dan penguatan tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel.
Membangun sistim remunerasi dan penghargaan berbasis kinerja yang proposional, adil dan berkelanjutan guna meningkatkan motivasi, profesionalisme, kesejateraan dan produktivitas dosen serta tenaga kependidikan. Mengembangkan tata kelola universitas yang modern, efektif, efisien dan berbasis data melalui integrasi sistem informasi akademik, keuangan, sumber daya manusia,penelitian, asset dan layanan administrasi dalam kerangka Smart Campus. Meningkatkan branding dan pengakuan Universitas Nias melalui pencapaian akreditasi unggul, publikasicapaian institusi, prestasi dosen dan mahasiswa, promosi digital,terintegrasi, serta mengembangkan jejaring alumnidan kemitraan nasional dan internasional. Mengembangkan kerja sama yang produktif dan berkelanjutan dengan pemerintah, dunia usaha, dunia industry, perguruan tinggi, organisasi profesi, lembaga donor,dan mitra internasioanaluntuk mendukung pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat,serta peningkatan daya saing lulusan. Mengoptimalkan peran Universitas Nias sebagai pusat pengembangan sumber daya manusia , pemberdayaan masyarakat, pengembangan desa binaan,UMKM binaan , Inovasi daerahdan solusi pengembangan yang berkelanjutan di Kepulauan Nias.
Rangkaian uji publik berlangsung dinamis melalui sesi tanya jawab yang memberikan ruang bagi anggota senat, dosen, tenaga kependidikana, alumni, perwakilan ormawa dan peserta untuk menggali lebih dalam berbagai gagasan, strategi, dan solusi yang ditawarkan masing-masing calon. Diskusi yang berlangsung menunjukkan tingginya kepedulian sivitas akademika terhadap masa depan Universitas Nias serta komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang semakin berkualitas.
Melalui pelaksanaan Sidang Senat Terbuka Uji Publik Calon Rektor ini, Universitas Nias kembali menegaskan komitmennya untuk menjalankan proses pemilihan pimpinan secara terbuka, demokratis, objektif, dan berintegritas. Diharapkan seluruh tahapan yang telah dilaksanakan dapat menghasilkan seorang pemimpin yang memiliki kapasitas, dedikasi, dan semangat kolaboratif untuk membawa Universitas Nias menjadi perguruan tinggi yang unggul, adaptif terhadap perubahan, serta mampu memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan tinggi, pembangunan daerah, dan kesejahteraan masyarakat.
Setelah selesainya Uji Publik maka selanjutnya dilaksanakan pemilihan oleh anggota senat Universitas Nias terhadap kedua calon secara rahasia, terpercaya dan akuntabel (Humas Universitas Nias)